职位要求
发布日期:2014-08-01
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:中山东区
住宿情况:不提供住宿
具体描述
2014中山畅想大力发展的一年
为了拓展业务,公司会招聘一批人才筛选并培养成为公司以后的主要业务或管理人员。
敢于挑战自己的你,可报名面试。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
提升体系:
试用员工--商务员工--商务工程师--资深商务工程师-储备经理-商务经理-商务总监-总经理
薪资体系:
基本工资 绩效工资 提成 奖金
试用员工:1300 绩效工资 提成 奖金 (平均工资2000-3000元)
商务员工:1800 绩效工资 提成 奖金 (平均工资3000-5000元)
商务工程师:2000 绩效工资 提成 奖金 (平均工资5000-8000元)
集团目前有7家分公司,集团从10年-13年期间培养了3个总经理,3个商务总监在本公司任职。培养了35个商务经理在本公司任职。
集团在2014年规划中还将开3家分公司。如果你有长远的目标,可申请加入我公司一起发展。
中山易查代理商
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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